Fast Track
Fast Track é o programa ideal para quem está sempre pensando no futuro: nele você encontra inúmeras oportunidades de aprender e crescer, trabalhando em uma das maiores empresas de alimentos do mundo. Participe e acelere de vez sua carreira.
Perfil do candidato
• Requisitos básicos:
Competências comportamentais
- atitude;
- resiliência;
- gerenciamento de situações complexas;
- planejamento;
- aprendizagem rápida;
- capacidade de construir relacionamentos;
- persuasão;
- adaptabilidade.
Processo de seleção
Os candidatos inscritos passarão por um processo seletivo com diversas etapas eliminatórias, tanto na Korn Ferry como na BRF, avaliando suas competências técnicas e comportamentais, além de experiência e performance.
Veja abaixo todas as etapas do processo:
Etapas realizadas na Korn Ferry:
- Testes on-line de inglês e lógica
- Entrevista on-line
- Aqui serão avaliadas experiências profissionais, competências técnicas e comportamentais, e conversação em inglês.
- Dinâmica on-line
- Atividade em grupo para avaliar competências comportamentais e conversação em inglês.
- Assessment de competências
- Serão avaliadas dimensões e competências de liderança.
Etapas realizadas na BRF:
- Apresentação de Business Case para um painel com líderes da BRF
- Etapa individual na qual o candidato fará uma apresentação pessoal e de um business case para uma bancada de líderes da BRF.
- Entrevista com líderes da BRF
- Cada candidato fará uma entrevista com dois líderes da BRF.
Plano de desenvolvimento
Os profissionais irão percorrer uma trilha adaptada de acordo com sua área fim de atuação.
- Vivência na ponta
- Durante os dois ou três primeiros meses do programa, os participantes terão conhecimento macro de todas as áreas da empresa (Agronegócio, Indústria, Comercial e Corporativo). Projetos mensais serão entregues para avaliação de performance.
- Aprofundando os conhecimentos
- Nos meses seguintes, os participantes já atuarão em suas áreas fim, percorrendo uma trilha específica a fim de aprofundar seus conhecimentos da área, participando ativamente de projetos críticos, tendo suas performances avaliadas pelos líderes.
Vantagens do programa
- Desenvolvimento acelerado de carreira (formação dos futuros gerentes de área e consultores).
- Interação com os principais líderes da empresa.
- Remuneração atrativa e com possibilidade de aumento salarial mediante meritocracia.
- Participação de projetos críticos para o sucesso do negócio da BRF.
- Conhecimento de toda a cadeia produtiva (do grão à mesa).
- Rotação em áreas críticas da empresa.
Inscrições encerradas. Acompanhe nossas vagas no link: vagas.com.br/vagas-de-brf
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