Compromissos de Sustentabilidade

O Plano BRF de Sustentabilidade está em sintonia com a nossa Essência e alinhado à nossa Política de Sustentabilidade. Por meio do Plano, reforçamos o nosso comprometimento com a incorporação de aspectos ESG (do inglês Ambiental, Social e de Governança) dentro da visão de futuro da Companhia.

Nossas Ambições refletem a consciência da nossa responsabilidade. Sabemos que sempre é possível fazer mais para proporcionar uma vida melhor para as pessoas e para o planeta, em linha com o nosso Propósito.

Plano BRF de Sustentabilidade

Nossas Ambições

Atuar em sinergia com nossos parceiros e impactar positivamente as comunidades.

Inovar e obter soluções sustentáveis para desafios globais

Promover o Bem-estar animal.

Ser inclusivo, plural e diverso.

Preservar o meio ambiente e ser ecoeficiente.

Para aumentar nossa transparência e reforçar as nossas Ambições, estabelecemos compromissos globais e transversais aos aspectos ESG, conectados com a Visão 2030 da BRF, em sinergia com a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo*, do tamanho que a BRF quer ser.

*Pacto Global da ONU

  • Objetivo 2

    Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável.
  • Objetivo 3

    Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades.
  • Objetivo 4

    Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.
  • Objetivo 5

    Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
  • Objetivo 6

    Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos.
  • Objetivo 7

    Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todas e todos.
  • Objetivo 8

    Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.
  • Objetivo 9

    Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
  • Objetivo 10

    Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
  • Objetivo 11

    Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis.
  • Objetivo 12

    Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
  • Objetivo 13

    Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos.
  • Objetivo 16

    Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
  • Objetivo 17

    Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
  • Tolerância zero em relação aos maus-tratos dos animais, sejam por abuso ou negligência.
  • Empregar globalmente apenas ovos de galinhas livres de gaiola em processo industrial de alimentos até 2025.
  • Garantir que 100% das aves do sistema de integração globalmente sejam livres de gaiolas até 2023.
  • Utilizar enriquecimento ambiental em 100% da integração de aves e suínos de corte até 2025.
  • Garantir a não utilização de antibióticos promotores de crescimento na cadeia de criação de animais.
  • Certificar 100% das unidades fabris em bem-estar animal até 2025.*
  • * Respeitando os requisitos religiosos e/ou culturais demandados por nossos clientes.
  • Implementar 100% de baias de gestação coletiva para matrizes suínas até 2026.
  • Garantir que 100% dos suínos criados na BRF não sejam identificados através de mutilações até 2021.
  • Garantir que 100% dos suínos criados na BRF não passem por corte e desgaste de dentes até 2021**.
  • Garantir a não realização de castração cirúrgica em 100% dos suínos machos até 2022***.
  • Garantir o uso de analgesia para 100% dos procedimentos de corte de cauda de suínos até 2025
  • ** Em casos extremos, (quando houver comprometimento do bem-estar da matriz) a prática será admitida. *** Garantir que quando a castração cirúrgica for necessária para produção de produtos específicos, deverá ser realizada com a utilização de analgésicos e anestésicos.
  • Aderência de 100% dos novos projetos de inovação de produto ao indicador de sustentabilidade da BRF até 2022.
  • Garantir rastreabilidade de 100% dos grãos da Amazônia e do Cerrado até 2025 *.
  • * Meta ESG atrelada ao sistema de remuneração variável da Companhia (Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento). .
  • Investir R$400 milhões* nas comunidades até 2030.
  • * Aumentar a geração de valor compartilhado da companhia com investimento de recursos próprios nas comunidades, especialmente em agendas de desenvolvimento social e inclusão econômica.
  • Promover educação para a redução do desperdício de alimentos a 1,5 milhão de pessoas globalmente até 2030*.
  • * Meta ESG atrelada ao sistema de remuneração variável da Companhia (Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento).
  • Atingir 30% de mulheres na liderança até 2025 – aderimos ao movimento Equidade é Prioridade, da Rede Brasil do Pacto Global da ONU, que reforça esse compromisso*.
  • Compromisso público setorial de combate ao racismo
  • * Meta ESG atrelada ao sistema de remuneração variável da Companhia (Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento).
  • Ter 100% das embalagens recicláveis, reutilizáveis ou biodegradáveis até 2025*.
  • * Meta ESG atrelada ao sistema de remuneração variável da Companhia (Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento).
  • Implementar linha de produto neutro em carbono até 2021.
  • Net Zero até 2040.
  • Aumentar em 50% a energia elétrica proveniente de fontes limpas até 2030.
  • Reduzir em 13% o indicador de consumo de água na BRF até 2025*.
  • * Meta ESG atrelada ao sistema de remuneração variável da Companhia (Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento).

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Como parte do nosso alinhamento com a agenda 2030 da ONU, correlacionamos nossos compromissos com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável abaixo listados.


Objetivo 2 Objetivo 3 Objetivo 4 Objetivo 5 Objetivo 6 Objetivo 7 Objetivo 8 Objetivo 9 Objetivo 10 Objetivo 11 Objetivo 12 Objetivo 13 Objetivo 16 Objetivo 17

Metas ESG atreladas ao sistema de remuneração variável da Companhia*

  • Atingir 30% das mulheres na alta liderança até 2025.
  • Garantir a rastreabilidade de 100% dos grãos adquiridos da Amazônia e Cerrado até 2025.
  • Promover educação para redução do desperdício de alimentos a 1,5 milhão de pessoas globalmente até 2030.
  • Reduzir em 13% o indicador de consumo de água na BRF até 2025.
  • Ter 100% das embalagens recicláveis, reutilizáveis ou biodegradáveis até 2025.

* Inclui elegíveis a bônus e executivos em conformidade com o Acordo Coletivo de Trabalho vigente na data do pagamento.

Confira abaixo os Compromissos de Sustentabilidade da BRF